Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών αναλαμβάνει στοχευμένες πρωτοβουλίες για την επιτάχυνση των διαδικασιών πρόσληψης προσωπικού στο Δημόσιο, ύστερα από την ψήφιση του νομοσχεδίου που σχετίζεται με το θέμα. Με την εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων, το υπουργείο επιδιώκει να αντιμετωπίσει τις σημαντικές καθυστερήσεις στην κάλυψη θέσεων που προκύπτουν από διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, γεγονός που οδηγεί σε υποστελέχωση των υπηρεσιών και σε μακροχρόνια αναμονή των επιτυχόντων.
Στο πλαίσιο των αλλαγών, σκοπός είναι ο χρόνος που απαιτείται από την έγκριση του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων έως την ανάληψη καθήκοντος των νεοπροσλαμβανόμενων να περιοριστεί από δύο ή τρία χρόνια σε μόλις 8 έως 12 μήνες. Στοχεύεται, επίσης, στη βελτίωση της διαδικασίας μέσω της συνεργασίας του ΑΣΕΠ με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, ώστε η συλλογή των απαραίτητων δικαιολογητικών να γίνεται αυτόματα.
Μία από τις βασικές προτεραιότητες είναι η κάλυψη θέσεων που θα μείνουν κενές λόγω συνταξιοδοτήσεων, οι διαδικασίες της οποίας θα αρχίζουν από το προηγούμενο έτος για να αποφεύγονται οι μακροχρόνιες «χηρεύσεις». Ειδική μέριμνα δίνεται για περιοχές που αντιμετωπίζουν πληθυσμιακές προκλήσεις, με την αύξηση της μοριοδότησης για κατοίκους απομακρυσμένων δήμων.
Επιπλέον, θεσπίζεται αντικίνητρο για υποψηφίους που συμμετέχουν σε διαδικασίες πρόσληψης χωρίς να έχουν σαφή στόχο. Όσοι αποτυγχάνουν να αποδεχτούν τον διορισμό τους ή παραιτούνται εντός 12 μηνών θα αποκλείονται από νέες διαδικασίες πρόσληψης για τρία χρόνια.
Η διαδικασία απόκτησης δικαιολογητικών από τους υποψηφίους θα γίνεται με δική τους ευθύνη και τα ήδη καταχωρισμένα δικαιολογητικά δεν θα ελέγχονται ξανά για την ακρίβεια και γνησιότητά τους, διασφαλίζοντας ότι οι υποψήφιοι θα αντιμετωπίζουν λιγότερη γραφειοκρατία. Η ηλεκτρονική πλατφόρμα του υπουργείου Εσωτερικών θα διευκολύνει τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου.
Τέλος, για την ηλεκτρονική συνέντευξη πρόσληψης Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού, θα ισχύει υποχρεωτική μαγνητοφώνηση ώστε να επιταχυνθεί η εκπόνηση των πρακτικών.
Πηγή: tovima.gr
